Chiarimenti e indirizzi applicativi.

• CIRCOLARE_Gabinetto_Ministro_17082-114_del_1-12-09_spettacoli_viaggianti.pdf
  

9 dicembre 2009

• Direttiva manifestazioni centri urbani
  

NEW: è disponibile sulla pagina del PERMESSI DI CIRCOLAZIONE il file ICAL (compresso) da importare sul proprio PC o PDA.

 La suddetta riunione svoltasi  con la partecipazione, oltre che dei rappresentanti designati dalle componenti istituzionali del Consiglio Territoriale, anche degli ufficiali di stato civile dei Comuni della provincia,  ha permesso di garantire una adeguata e dettagliata informazione sull'argomento, nonché di fornire indirizzi interpretativi e di orientamento per uniformare l'attività  degli operatori degli uffici comunali che sono direttamente o indirettamente coinvolti nelle nuove procedure necessarie per l'acquisto, la dichiarazione di elezione, la rinuncia e la concessione della cittadinanza italiana.                         

                                                                                              Il Dirigente dell'Area IV

All'incontro hanno partecipato il Comandante della Polizia Muncipale di Venezia Dr Marco Agostini, il Direttore delle Risorse Umane del Comune di Venezia Dott.ssa Morino e della rappresentanza sindacale Di.C.C.A.P.-S.U.L.P.M. la predetta organizzazione sindacale ha sospeso lo sciopero proclamato.

Nel corso della riunione, dopo ampio ed articolato dibattito, si è convenuto tra le parti che:

• Comunicato stampa versione integrale
  

Per i lavoratori extracomunitari la procedura è di competenza del Ministero dell'Interno. 

Si tratta di una procedura on line che sarà attiva sul sito del Ministero dell'interno http://www.interno.it/  dal 1 al 30 settembre prossimo, attraverso la quale la posizione dei cittadini extracomunitari privi di titolo di soggiorno, impiegati presso le famiglie come lavoratori domestici di sostegno al bisogno familiare (colf) o come assistenti di persone affette da patologie o handicap (badanti), potrà essere regolarizzata.

  
I soggetti interessati

La dichiarazione di emersione può essere presentata esclusivamente a favore dei lavoratori extracomunitari che, alla data del 30 giugno 2009, erano occupati irregolarmente da almeno 3 mesi come addetti al lavoro domestico di sostegno al bisogno familiare o all'assistenza di persone affette da patologie o handicap che ne limitano l'autosufficienza e continuano ad essere occupati nello svolgimento delle attività sopra specificate, al momento della presentazione della domanda.

II datore di lavoro potrà presentare la dichiarazione di emersione dal 1' al 30 settembre 2009; non sarà necessario concentrare la presentazione delle domande nella fase iniziale della procedura, in quanto non sono state fissate quote massime di ammissione delle stesse.

Si ricorda che potrà essere presentata dichiarazione per un numero massimo di tre lavoratori (n.1 colf e n.2 badanti)

a)   Lavoro di sostegno al bisogno familiare.

Per il lavoro domestico di sostegno al bisogno familiare, potrà essere presentata una sola domanda per ciascun nucleo familiare e sarà necessaria, a pena di inammissibilità dell'istanza, l'attestazione del possesso di un reddito imponibile (risultante dalla dichiarazione dei redditi per l'anno 2008) non inferiore a 20.000,00 euro annui in caso di famiglia composta da un solo soggetto percettore di reddito, ovvero di un reddito complessivo non inferiore a 25.000,00 euro per i nuclei familiari con più soggetti conviventi percettori di reddito. La documentazione relativa all'attestazione del reddito dovrà essere esibita, a pena di inammissibilità della domanda, allo Sportello Unico.

b)  Assistenza a persone affette da patologie o handicap.

Per l'assistenza a persone affette da patologie o handicap che ne limitano l'autosufficienza, sarà possibile presentare una o due domande per nucleo familiare (anche per assistere componenti della famiglia non conviventi), purché venga prodotta allo Sportello Unico per l'Immigrazione, pena l'inammissibilità della domanda, una certificazione, rilasciata dalla struttura sanitaria pubblica o da un medico convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale, che attesti la sussistenza della limitazione dell'autosufficienza della persona per cui si richiede l'assistenza al momento in cui è sorto il rapporto di lavoro con il cittadino extracomunitario. Nel caso in cui si presentino due dichiarazioni per assistere la stessa persona, la certificazione medica in parola dovrà attestare anche la necessità di avvalersi di due lavoratori per lo svolgimento dell'attività di assistenza.

 
TUTTI i datori di lavoro che vorranno partecipare alla procedura di emersione dal lavoro irregolare dovranno, a partire dal 21 agosto, effettuare il pagamento di un contributo di 500 euro per ciascun lavoratore, utilizzando il modello F24 che potrà essere reperito e scaricato dal sito http://www.agenziaentrate.gov.it/ ovvero dai siti http://www.interno.it/, http://www.lavoro.gov.it/, http://www.inps.it/.

         

II datore di lavoro potrà presentare, esclusivamente in via telematica, la dichiarazione di sussistenza del rapporto di lavoro domestico o di assistenza con il cittadino extracomunitario allo Sportello Unico per l'Immigrazione presso la Prefettura-UTG competente del luogo ove si svolge detto rapporto, utilizzando le modalità informatiche reperibili sul sito internet del Ministero dell'Interno (www.interno.it"): inoltre, sarà attivo un servizio di help desk accessibile dallo stesso sito. La data effettiva della dichiarazione sarà quella indicata nella e-mail che il sistema informatico provvede ad inviare all'indirizzo di posta elettronica associato all'utente che ha effettuato la richiesta. Copia della stessa ricevuta dovrà essere consegnata a cura del datore di lavoro al lavoratore ai fini dell'attestazione dell'avvenuta presentazione della domanda di emersione.

La dichiarazione di sussistenza del rapporto di lavoro deve contenere, a pena di inammissibilità, i seguenti dati:

- dati identificativi del datore di lavoro, compresi i dati relativi al titolo di soggiorno nel caso di datore di lavoro extracomunitario;

- generalità e nazionalità del lavoratore extracomunitario occupato al quale si riferisce la dichiarazione ed estremi del passaporto o di altro documento equipollente valido per l'ingresso nel territorio dello Stato;

- tipologia e modalità d'impiego;

- attestazione, per la richiesta di assunzione di un lavoratore addetto al lavoro domestico di sostegno al bisogno familiare (cd. Colf), del possesso di un reddito imponibile, risultante dalla dichiarazione dei redditi per l'anno 2008, non inferiore a 20.000 € annui in caso di nucleo familiare composto da un solo soggetto percettore di reddito, ovvero di un reddito complessivo non inferiore a 25.000 € annui in caso di nucleo familiare composto da più soggetti conviventi percettori di reddito;

- attestazione dell'occupazione del lavoratore alla data del 30 giugno 2009 e da almeno tre mesi;

- dichiarazione che la retribuzione convenuta non è inferiore a quella prevista dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento e che, in caso di lavoro domestico di sostegno al bisogno familiare, l'orario lavorativo non è inferiore alle 20 ore settimanali, come stabilito dall'art. 30-bis, comma 3, lettera c), del regolamento di cui al DPR n. 394/1999;

- proposta di contratto di soggiorno (art. 5-bis del T.U. D.Lgs. n. 286/1998);

- estremi della ricevuta di pagamento del contributo forfettario.

Per approfondimenti sul tema, si rinvia al sito del Ministero dell'Interno: http://www.interno.it

• Brochure regolarizz colf-badanti
  
• circ. n. 10 del 07.08.09
  
• Mod. F24
  
• Agenzia Entrate per i versamenti con mod. F24
  

Si comunica che in data odierna nel corso della riunione ristretta dello Speciale Osservatorio Regionale sul Credito presieduta dal Prefetto Reggente Dott. Luigi Pizzi è stato sottoscritto l'accluso Protocollo d'Intesa tra le Prefetture UTG, le Provincie della Regione Veneto e gli istituti di credito Banca Antonveneta SPA Gruppo Montepaschi, Cassa di Risparmio del Veneto SPA Gruppo Intesa S.Paolo, Banca Popolare di Verona SGSP, Cassa di Risparmio di Venezia, Unicredit Banca SPA e La Federazione Veneta delle Banche di Credito Cooperativo, allo scopo di sostenere le fasce deboli della popolazione colpite dagli effetti negativi della crisi economica in atto.

In particolare l'accordo prevede che le banche firmatarie, a fronte della presentazione di idonea documentazione comprovante lo stato di difficoltà economica delle persone che hanno contratto un mutuo per l'acquisto, la costruzione o la ristrutturazione della prima casa, ovvero hanno perso il lavoro o subito una riduzione della propria fonte di reddito, si impegnano nell' anno 2009 a garantire, per un massimo di 12 mesi, nel rispetto delle proprie procedure interne e secondo le modalità definite da ciascuna di esse, il blocco del pagamento delle rate di ammortamento dei mutui concessi, per la prima casa, in favore dei cittadini che risiedano nelle province di Venezia - Belluno - Padova - Rovigo - Verona - Vicenza.

Le banche firmatarie si impegnano, altresì, a garantire che:

                                                      

Nell'ipotesi di lavoratori in CIG ordinaria o straordinaria, anche in deroga,  in sospensione, in mobilità o in disoccupazione, a condizione che l'azienda chieda all'INPS il pagamento diretto, i predetti istituti si impegnano ad anticipare ai lavoratori le relative indennità nel caso di ritardi all'incasso, a condizioni agevolate, fermo restando l'esistenza dei presupposti di merito creditizio e nel rispetto delle procedure di affidamento di ciascuna banca.

• Protocollo d'Intesa 2009
  

         Nel corso della riunione, alla quale sono stati invitati a partecipare i responsabili dei Servizi Sociali dei Comuni della Provincia e delle Aziende Socio Sanitarie Locali, sono state illustrate le possibili linee di intervento a favore delle persone vittime di tratta ed è stata pubblicizzata, con il concorso del Comune di Venezia, la campagna "Cancelliamo la tratta", organizzata nell'ambito delle iniziative di cui all'art. 13 della legge n. 228/03, con il cofinanziamento del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

I rappresentanti del Comune di Venezia hanno inoltre reso noto che il Comune gestisce, con il cofinanziamento dei Comuni di Venezia e Padova un progetto, previsto dal richiamato art. 13, con valenza territoriale estesa a tutto il Veneto che si articola mediante tre macro-azioni:

Lo scopo di suddetto protocollo è quello di potenziare la cooperazione tra Enti, in modo da garantire un governo equilibrato dei processi migratori.

Inoltre, è prevista l'introduzione di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST) in grado di svolgere il proprio ruolo con le prerogative e le qualifiche indicate dalle normative di Legge e dai CCNL nei cantieri indicati, il quale sarà coadiuvato da un Gruppo di Lavoro che contribuirà alla progettazione e realizzazione di materiali di formazione ed informazione, finalizzati ai corsi di aggiornamento per i lavoratori occupati nei suddetti cantieri.

Il Rappresentante dei Lavoratori ed i componenti del Gruppo di Lavoro saranno designati dalle Organizzazioni Sindacali firmatarie dell'Accordo con il criterio della rotazione.

Nel corso della riunione, cui hanno partecipato i vertici delle Forze dell'Ordine, il coordinatore del Presidio territoriale di Protezione Aziendale delle Ferrovie dello Stato, il Direttore Compartimentale Movimento di Rete Ferroviaria Italiana s.p.a, il responsabile della Divisione Cargo di Trenitalia s.p.a., i rappresentanti del Comando provinciale dei Vigili del Fuoco e della Polizia Ferroviaria, nonchè il Comandante della Polizia Locale di Venezia, si è proceduto ad una approfondita verifica delle misure di sicurezza adottate in occasione di soste di mezzi con sostanze pericolose sia nello Scalo Merci Terminale di Portogruaro, sia nell'area di Porto Marghera.

Nella circostanza, pur prendendo atto della conformità delle procedure anzidette alla normativa vigente, si è tuttavia convenuto sulla necessità di una tempestiva informazione al Comando dei Vigili del Fuoco ed alla Polizia Ferroviaria, soprattutto in occasione di soste prolungate di detti mezzi.

Inoltre, con specifico riferimento allo Scalo Merci Terminale di Portogruaro e al fine di incrementare le procedure di sicurezza in atto, si è stabilito di avviare l'iter istruttorio per una estensione a tale impianto del Piano di Emergenza Esterno previsto per le imprese ad alto rischio di incidente rilevante.

Il Vice Prefetto Vicario Reggente, in conclusione della riunione, ha richiamato l'attenzione dei presenti sulla necessità che, ciascuno per la parte di competenza, assicuri una scrupolosa osservanza delle disposizioni vigenti, sensibilizzando il personale dipendente sull'inderogabile esigenza di mantenere, in presenza di movimentazione di merci pericolose su rotaia, uno stato di massima allerta.

Nella tabella sottostante, per ogni tipologia di domanda o per ogni Stato (tra quelli con quote riservate) è riportata l'ora, minuto e secondo dell'ultima domanda entrata in quota.
Per definire l'ordine di presentazione della domanda, si è dunque tenuto conto dell'ordine cronologico di invio della stessa, NON come indicato dal PC utilizzato, ma come è indicato nella e-mail di conferma inviata nel giorno di spedizione sotto la dicitura "Data e ora di ricezione della domanda".

Domande inviate il 18/12/2007 - Lavoratori domestici 

  

 Domande inviate il 21/12/2007 - Altre tipologie di lavoro e conversioni   

Acquisita la documentazione degli organi tecnici competenti, sulla base della quale si è escluso, attesa la presenza di un valore minimale di radioattività, il rischio di esposizione per le persone e l'ambiente, questa Prefettura, informato il Ministero degli Affari Esteri, nonché l'Ambasciata della Bosnia-Erzegovina, ha adottato l'accluso decreto con il quale è stata disposta la restituzione dell'intero carico al soggetto estero responsabile dell'invio.

Le operazioni di trasporto, coordinate dalla Prefettura di Venezia, hanno coinvolto, per gli aspetti connessi alla sicurezza ed alla scorta del carico, i Compartimenti Regionali della Polizia Stradale del Veneto e del Friuli-Venezia-Giulia, nonché i comandi Provinciali dei Vigili del Fuoco di Venezia e di Trieste.

In data odierna con partenza alle ore 3.00 è stato regolarmente effettuato il trasporto dell'autocarro verso la Repubblica di Bosnia-Erzegovina, secondo le prescrizioni tecniche impartite dal Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Venezia.

Consultare la banca dati è facile. Basta digitare nell'apposito campo il codice numerico della pratica, se la domanda è stata presentata in questura, oppure dell'assicurata, se è stata inviata per posta. Nel caso in cui la pratica risulti completata, e quindi il permesso di soggiorno sia pronto, il servizio informativo indica anche dove bisogna recarsi per ritirarlo, attraverso una mappa che illustra tutto il territorio nazionale.

Per quanto riguarda, invece, la prenotazione per il ritiro del documento il punto di riferimento rimane la singola questura, che organizza e gestisce autonomamente il 'calendario' dei rilasci.

Il nuovo servizio on line della Polizia di Stato si può utilizzare anche dal cellulare, attraverso il sito www.poliziadistato.mobi. L'utente, inoltre, ha anche la possibilità di aggiungere la banca dati sui permessi di soggiorno alla propria pagina iniziale di 'IGoogle'.

E' di 80.000 unità la quota massima di cittadini non comunitari residenti all'estero che potranno entrare in Italia

In data 20703/2009 è stato firmato dal presidente del Consiglio dei ministri il decreto relativo alla quota massima di lavoratori stagionali extracomunitari ammessa nel territorio nazionale per l'anno in corso. 

Il decreto, in via di registrazione, consente l'entrata in Italia, per motivi di lavoro subordinato stagionale, di cittadini stranieri non comunitari residenti all'estero entro la quota massima di 80.000 unità, da ripartire tra le regioni e le province autonome a cura del ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali. 

La quota riguarda:

a) I lavoratori subordinati stagionali non comunitari di Serbia, Montenegro, Bosnia- Herzegovina, ex Repubblica Yugoslava di Macedonia, Croazia, India, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka e Ucraina.

b) I lavoratori subordinati stagionali non comunitari dei seguenti Paesi che hanno sottoscritto o stanno per sottoscrivere accordi di cooperazione in materia migratoria: Tunisia, Albania, Marocco, Mòldavia ed Egitto.

c) I cittadini stranieri non comunitari titolari di permesso di soggiorno per Lavoro subordinato stagionale negli anni 2006, 2007 o 2008.

Categoria del servizio: 14

Descrizione dell'appalto:

Servizio di pulizia locali adibiti Uffici e Caserme Polizia di Stato di Venezia e provincia.

Luogo di  prestazione dei servizi: Venezia e provincia

Quantitativo o entità totale:

superficie interna mq. 24.415,07; superficie esterna mq. 47.510,00.

  

DURATA DELL'APPALTO

• Allegato A bando
  
• allegato B bando
  
• Bando di gara
  
• esito aggiudicazione appalto
  
• Prospetto superfici in oggetto
  
• Schema di contratto
  

Categoria del servizio: 14

Luogo di prestazione dei servizi: Venezia e Mestre (VE)

Quantitativo o entità totale:

Importo complessivo quadriennale posto a base di gara Euro 274.140,00 (IVA esclusa).

DURATA DELL'APPALTO

Il contratto avrà la durata quadriennale, con inizio dall'1/12/2007, o dalla data di stipula, se successiva, e termine al 30/11/2011.

• allegato A bando
  
• allegato B bando
  
• Bando di gara
  
• contratto bando di gara
  
• Esito gara di aggiudicazione
  

Categoria del servizio: 14

Luogo di prestazione dei servizi: Venezia e Mestre (VE)

Quantitativo o entità totale:

Importo complessivo quadriennale posto a base di gara Euro 274.140,00 (IVA esclusa).

DURATA DELL'APPALTO

Il contratto avrà la durata quadriennale, con inizio dall'1/12/2007, o dalla data di stipula, se successiva, e termine al 30/11/2011.